Социальные программы ФГУП «ПО «Маяк»

Социальная политика ФГУП «ПО «Маяк» направлена на привлечение молодых специалистов, укрепление и развитие кадрового потенциала предприятия, создание высокопроизводительного коллектива.

Сегодня на предприятии реализуются следующие ключевые социальные программы:

• негосударственное пенсионное обеспечение;
• добровольное медицинское страхование работников;
• санаторно-курортное лечение  работников и их детей, детский отдых;
• оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий;
• оказание помощи работникам в определенных жизненных ситуациях;
• поддержка неработающих пенсионеров;
• организация спортивных и культурных мероприятий;
• добровольное страхование от несчастных случаев и болезней.

Все социальные программы разработаны в соответствии с Единой отраслевой социальной политикой Госкорпорации «Росатом» и ее организаций.

ФГУП «ПО «Маяк» - неоднократный победитель областного конкурса социальных достижений «Меняющие мир» в номинации «Лучший работодатель».

Совет ветеранов ФГУП «ПО «Маяк»