Негосударственное пенсионное обеспечение

Важная составляющая социальной политики ПО «Маяк» - корпоративная система негосударственного пенсионного обеспечения, которая направлена на повышение социальной защищенности бывших работников, находящихся на заслуженном отдыхе.

Предприятие принимает участие в формировании будущей негосударственной пенсии на паритетной основе с работником и государством.

Все работники ФГУП «ПО «Маяк», не достигшие общеустановленного пенсионного возраста, могут принять участие в корпоративной программе, чтобы за время трудовой деятельности сформировать корпоративную пенсию. Главным преимуществом участия работников в корпоративной социальной программе «Негосударственное пенсионное обеспечение» является весомый вклад предприятия в формировании пенсионных накоплений, что позволяет при выходе на заслуженный отдых получать дополнительно к страховой пенсии в течение 10 лет негосударственную пенсию, которая может составить 10-15 % от заработной платы. Ежемесячный взнос работника варьируется от 0,8 до 2 % заработной платы. Предусмотрено наследование всего пенсионного капитала на любом этапе.

Негосударственное пенсионное обеспечение работников «ПО «Маяк» осуществляется Акционерным обществом «Негосударственный пенсионный фонд «Атомгарант», которое входит в 15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению.

Получить консультацию можно по телефонам: 8 (35130) 3-70-04, 8 (35130) 3-36-23.